WORKERS ATTENDANCE MANAGEMENT
Modulo di gestione delle risorse umane aziendali attraverso il quale è possibile:
- gestire gli orari di lavoro dei dipendenti (anche a turni), verificando, attraverso l’integrazione con un sistema marcatempo, l’effettivo rispetto degli stessi e consentendo l’autorizzazione di eventuali straordinari;
- gestire le richieste di ferie/permessi on line su più livelli in linea gerarchica;
- rendere disponibili documenti destinati ai singoli dipendenti (LUL, CU, lettere varie) o massive, con notifica della disponibilità e registrazione dell’avvenuta lettura;
- gestire le richieste di rimborsi spesa;
- generare i report necessari al calcolo delle spettanze (CdL);
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